online setkání

přednášky - workshopy - mastermind pro váš růst

Listopad 2026

09.11.2026 19:30

Práce, ve které nemusím opustit sama sebe (s Klárou Hurtovou)

09

Listopad

O ČEM JE PŘEDNÁŠKA?

Tato přednáška navazuje na předchozí části série, ve kterých jsme pojmenovaly změny, znovu objevily svou profesní hodnotu a podívaly se na to, na čem můžeme stavět dál. Tentokrát se zaměříme na to, jak tyto poznatky přenést do reality práce. Teď už víte, co nechcete, přesto může být těžké podle toho jednat. Stát si za sebou a komunikovat své potřeby v pracovním prostředí. 

Podíváme se na to, jak poznat prostředí, ve kterém můžete zůstat v souladu samy se sebou. Ať už jde o nového zaměstnavatele nebo současného. Jak vnímat signály zdravé i nezdravé pracovní kultury, na co se zaměřit v každodenní práci a jak přemýšlet o svých možnostech bez tlaku a strachu.

Zaměříme se také na to, jak lépe rozumět svým pracovním hranicím a jak je komunikovat tak, aby práce nebyla v rozporu s tím, co je pro vás dnes důležité. Jak pracovat s tím, kolik energie chcete práci dávat, a kdy je na místě říct: „takhle už ne“.

Klára Hurtová

přednášející:

Klára Hurtová je personalistka a certifikovaná koučka s více než sedmi lety praxe v oblasti HR. Má zkušenosti ze sociální práce, personalistiky a koučinku, díky čemuž dokáže citlivě pracovat s lidmi v různých životních i profesních situacích.

Ve své profesní kariéře se věnovala rozvoji zaměstnanců, náboru, firemní kultuře i podpoře vedení. Často stála mezi zaměstnanci a vedením a pomáhala hledat porozumění, společnou řeč a řešení, která fungují pro obě strany. Díky tomu dobře rozumí výzvám, se kterými se lidé v práci setkávají a jaké jsou zároveň pohledy a očekávání zaměstnavatelů.

Dnes pomáhá jednotlivcům najít větší pracovní spokojenost, posílit profesní sebevědomí, zvládnout kariérní změny nebo návrat do zaměstnání např. po rodičovské dovolené.

Ve své práci věří, že práce by měla být zdrojem smyslu, růstu a naplnění. Její přístup stojí na respektu, otevřené komunikaci a hledání praktických kroků, které vedou ke skutečné změně.

Web:
klarahurtova.cz

LinkedIn: 
www.linkedin.com/in/klara-hurtova

Instagram:
zhurta_doprace


připojte se prosím krátce před začátkem online setkání

připojit se na zoom

09.11.2026 19:30

Práce, ve které nemusím opustit sama sebe (s Klárou Hurtovou)

09

Listopad

11.11.2026 9:00-12:00

Mastermind - listopad (s Ivou Panux)

11

Listopad

Vítejte, v bezpečném prostoru Mastermindu, kde vše, co se řekne, také zůstane.

Mastermind je pravidelné setkávání skupiny lidí, během kterého má každý prostor podělit se o to, co aktuálně řeší, a ostatní mu s tím pomáhají – dávají nové úhly pohledu a předávají své zkušenosti. Setkání trvá tři hodiny, ale nebojte, zhruba v polovině si uděláme krátkou pauzu.

Někdy se totiž cítíme ztracení. Chybí nám nadhled, zpětná vazba nebo někdo, s kým to probrat a kdo nás skutečně poslouchá.

Pravidla mastermind
1. Důvěrnost a bezpečný prostor
Důvěrnost – Vše, co se řekne během setkání, zůstává mezi námi.
Respekt a aktivní naslouchání – Nehodnotíme, nekritizujeme, radíme jen tehdy, když nás o to dotyčný požádá. Nasloucháme s úmyslem porozumět.
Přijetí různých úhlů pohledu – Každý máme svůj pohled na věc, a i když nemusíme souhlasit, respektujeme názor ostatních.

2. Organizace setkání
Zapnutá kamera – Každý musí mít zapnutou kameru po celou dobu setkání.
Plná přítomnost – Věnujeme se setkání naplno, bez multitaskingu.
Dochvilnost – Začínáme včas. Po 5 minutách už nikoho nepřipojujeme.
Účast od začátku do konce – Jsme tu jeden pro druhého, zachováváme férovost.
Pauzy a přestávky – Nejpozději po 90min si dáváme přestávku. 

3. Efektivní komunikace
Držení tématu – Pokud někdo řeší své téma, nepřebíráme pozornost na sebe.
Jasná komunikace a stručnost – Držíme se věci a snažíme se mluvit jasně a efektivně, abychom dali prostor i ostatním.
Rovnováha v mluvení a férový časový prostor – Každý má svůj vymezený čas. Po jeho uplynutí může mluvčí dokončit myšlenku, ale dále se komunikace neprotahuje. Pokud chce někdo ještě něco dodat, může to napsat do chatu anebo po skončení napsat/ zavolat dotyčnému individuálně.
Předávání slova – Dáváme prostor druhým, nikoho nepřerušujeme s vyjímkou mastermind leadera.

4. Technické zásady
Žádné rušení – Nikdo další nesmí být v místnosti během setkání.
Vypínání mikrofonu – Když nemluvíme, máme vypnutý mikrofon.
Žádné nahrávání – Nikdo si setkání nenahrává.
Společná fotka – Pokud někomu vadí, může být vymazán.

5. Odpovědnost a závazky
Příprava tématu – Každý si dopředu promyslí, co chce na setkání řešit.
Zodpovědnost za úkoly – Každý ví, jaké měl minule úkoly a jak je splnil.
Úkoly při odchodu – Pokud někdo odchází výjimečně o trochu dříve, napíše svůj úkol do chatu.
Závěrečné shrnutí a závazky – Na konci setkání každý jasně pojmenuje, jaký krok udělá do příštího setkání.

Shrnutí klíčových pravidel:
▪ Dodržovat důvěrnost.
▪ Dorazit včas a zůstat po celou dobu.
▪ Mít zapnutou kameru.
▪ Naslouchat aktivně a respektovat ostatní.
▪ Držet se tématu a dávat prostor druhým.



Iva Panux

kdo povede setkání?

sem Iva Panux a mastermindy mě okouzlily natolik, že jsem prošla výcvikem, abych je mohla facilitovat. Kromě mastermindu pro Nadační fond vedu podnikatelské mastermindy ve WorkLounge a také fotím, zejména brandovou a lifestyle fotografii.

K mastermindu nepotřebujete nic speciálního. Maximálně papír a tužku, abyste si mohly zapsat případné poznámky. Níže vás ale prosím o přečtení pár pravidel, abychom se v tomto prostoru cítily všechny co nejlépe.

Budu se na vás těšit. 

připojte se prosím krátce před začátkem online setkání

připojit se na zoom

11.11.2026 9:00-12:00

Mastermind - listopad (s Ivou Panux)

11

Listopad

Prosinec 2026

01.12.2026 9:00-12:00

Mastermind pro podporovatelky IV. (s Ivou Panux)

01

Prosinec

Rádi bychom vám poděkovali za to, co pro fond děláte a pozvali bychom vás na online mastermind, který bude jen pro podporovatelé.

Účast zatím nebudeme nijak omezovat počtem míst, ale nemůžeme garantovat, že každý bude mít případně svůj prostor na sdílení. Mastermind je ale rozhodně přínosný i tak.

Brzy vám k mastermindu napíšu více.

Mastermind je pravidelné setkávání skupiny lidí, během kterého má každý prostor podělit se o to, co aktuálně řeší, a ostatní mu s tím pomáhají – dávají nové úhly pohledu a předávají své zkušenosti. Setkání trvá tři hodiny, ale nebojte, zhruba v polovině si uděláme krátkou pauzu.

Někdy se totiž cítíme ztracení. Chybí nám nadhled, zpětná vazba nebo někdo, s kým to probrat a kdo nás skutečně poslouchá.

Pravidla mastermind
1. Důvěrnost a bezpečný prostor
Důvěrnost – Vše, co se řekne během setkání, zůstává mezi námi.
Respekt a aktivní naslouchání – Nehodnotíme, nekritizujeme, radíme jen tehdy, když nás o to dotyčný požádá. Nasloucháme s úmyslem porozumět.
Přijetí různých úhlů pohledu – Každý máme svůj pohled na věc, a i když nemusíme souhlasit, respektujeme názor ostatních.

2. Organizace setkání
Zapnutá kamera – Každý musí mít zapnutou kameru po celou dobu setkání.
Plná přítomnost – Věnujeme se setkání naplno, bez multitaskingu.
Dochvilnost – Začínáme včas. Po 5 minutách už nikoho nepřipojujeme.
Účast od začátku do konce – Jsme tu jeden pro druhého, zachováváme férovost.
Pauzy a přestávky – Nejpozději po 90min si dáváme přestávku. 

3. Efektivní komunikace
Držení tématu – Pokud někdo řeší své téma, nepřebíráme pozornost na sebe.
Jasná komunikace a stručnost – Držíme se věci a snažíme se mluvit jasně a efektivně, abychom dali prostor i ostatním.
Rovnováha v mluvení a férový časový prostor – Každý má svůj vymezený čas. Po jeho uplynutí může mluvčí dokončit myšlenku, ale dále se komunikace neprotahuje. Pokud chce někdo ještě něco dodat, může to napsat do chatu anebo po skončení napsat/ zavolat dotyčnému individuálně.
Předávání slova – Dáváme prostor druhým, nikoho nepřerušujeme s vyjímkou mastermind leadera.

4. Technické zásady
Žádné rušení – Nikdo další nesmí být v místnosti během setkání.
Vypínání mikrofonu – Když nemluvíme, máme vypnutý mikrofon.
Žádné nahrávání – Nikdo si setkání nenahrává.
Společná fotka – Pokud někomu vadí, může být vymazán.

5. Odpovědnost a závazky
Příprava tématu – Každý si dopředu promyslí, co chce na setkání řešit.
Zodpovědnost za úkoly – Každý ví, jaké měl minule úkoly a jak je splnil.
Úkoly při odchodu – Pokud někdo odchází výjimečně o trochu dříve, napíše svůj úkol do chatu.
Závěrečné shrnutí a závazky – Na konci setkání každý jasně pojmenuje, jaký krok udělá do příštího setkání.

Shrnutí klíčových pravidel:
▪ Dodržovat důvěrnost.
▪ Dorazit včas a zůstat po celou dobu.
▪ Mít zapnutou kameru.
▪ Naslouchat aktivně a respektovat ostatní.
▪ Držet se tématu a dávat prostor druhým.



Iva Panux

kdo povede setkání?

sem Iva Panux a mastermindy mě okouzlily natolik, že jsem prošla výcvikem, abych je mohla facilitovat. Kromě mastermindu pro Nadační fond vedu podnikatelské mastermindy ve WorkLounge a také fotím, zejména brandovou a lifestyle fotografii.

K mastermindu nepotřebujete nic speciálního. Maximálně papír a tužku, abyste si mohly zapsat případné poznámky. Níže vás ale prosím o přečtení pár pravidel, abychom se v tomto prostoru cítily všechny co nejlépe.

Budu se na vás těšit. 

připojte se prosím krátce před začátkem online setkání

připojit se na zoom

01.12.2026 9:00-12:00

01

Prosinec

Mastermind pro podporovatelky IV. (s Ivou Panux)

07.12.2026 18:00-20:00

Skupinové sdílení - prosinec (s Radkou a Miluší)

07

Prosinec

Vítejte,

dovolujeme si Vás pozvat ke skupinovému sdílení, kde vytváříme bezpečný, přijímající a respektující prostor založený na principech humanistického přístupu a terapeutické komunity. Zde můžete bez obav sdílet své prožívání a být v kontaktu sami se sebou i s druhými. Skupina podporuje vzájemnost, sebepoznání, porozumění vlastním potřebám či vztahovým vzorcům a umožňuje změnu vycházející z nitra. Prostřednictvím upřímné interakce a citlivého kontaktu je podporován osobnostní růst, větší autenticita i otevřenost, odpovědnost a schopnost jednat ve větší harmonii a smyslu směřujícímu k pocitu životní spokojenosti...

Základními kameny našeho skupinového sdílení v duchu rogersovské psychoterapie je bezpodmínečné pozitivní přijetí, autenticita a empatie. Jako terapeutky – facilitátorky se snažíme chápat nejen slova, ale i emoce, významy i to, co v danou chvíli cítíte a prožíváte. To vše vám přinášíme v setkání zpět a reflektujeme váš vnitřní svět tak, abyste sobě i druhým dokázali více a hlouběji porozumět.

Technicko-organizační podmínky:

Dochvilnost = včasné připojení na začátku setkání.

Zapnutá kamera = kamera zůstává zapnutá po dobu setkání, abychom se mohli vzájemně vnímat.

Přítomnost = pokud je to možné, zůstáváme spolu od začátku do konce.

Přestávka = dle vzájemné dohody.

Mikrofon = vypínáme mikrofon, když nemluvíme, abychom nerušili ostatní.

Setkání se nenahrává a případná fotodokumentace je dobrovolná.


Doporučovaná pravidla skupinového setkávání:

1. Důvěrnost a mlčenlivost
To, co zazní ve skupině, zde zůstává. Chráníme tak soukromí každé z vás a vytváříme prostor, kde je možné sdílet s důvěrou a beze strachu.

2. Otevřenost v bezpečné míře
Každý sdílí jen to, co je pro něj v danou chvíli možné a bezpečné. Otevřenost je vítaná, nikoli vynucovaná. Stejně tak je v pořádku jen naslouchat.

3. Respekt k osobnímu bezpečí
Skupina je místem, kde dbáme na vzájemný respekt a bezpečí. Jakákoli forma ohrožujícího chování nemá ve skupině prostor.

4. Pravidlo „stop“
Každý má právo kdykoli říci „stop“, pokud se cítí nepříjemně, zahlcený nebo potřebuje přerušit téma. Toto přání je přijímáno s respektem a bez nutnosti vysvětlování.

5. Společná péče o hranice
Za udržování zdravých hranic nesou odpovědnost facilitátorky – terapeutky i členky skupiny. Každý má právo své hranice vyjádřit a zároveň respektovat hranice druhých.

6. Péče o duševní pohodu
Skupina je určena pro ty, kteří jsou schopni skupinovou práci zvládnout. Pokud někdo aktuálně prochází náročnými psychickými obtížemi, může být vhodnější individuální odborná podpora.

Radka a Miluše

kdo povede setkání?

Provázet vás budou terapeutky Radka a Miluš. Máme své terapeutické praxe, kde praktikujeme na člověka orientovaný přístup (Person-Centered Approach) v individuálních a skupinových setkáních pro podporu seberealizace, růstu či změny. 

připojte se prosím krátce před začátkem online setkání

připojit se na zoom

07

Prosinec

07.12.2026 18:00-20:00

Skupinové sdílení - prosinec (s Radkou a Miluší)

Mastermind - prosinec (s Ivou Panux)

16

Prosinec

16.12.2026 9:00-12:00

Vítejte, v bezpečném prostoru Mastermindu, kde vše, co se řekne, také zůstane.

Mastermind je pravidelné setkávání skupiny lidí, během kterého má každý prostor podělit se o to, co aktuálně řeší, a ostatní mu s tím pomáhají – dávají nové úhly pohledu a předávají své zkušenosti. Setkání trvá tři hodiny, ale nebojte, zhruba v polovině si uděláme krátkou pauzu.

Někdy se totiž cítíme ztracení. Chybí nám nadhled, zpětná vazba nebo někdo, s kým to probrat a kdo nás skutečně poslouchá.

Pravidla mastermind
1. Důvěrnost a bezpečný prostor
Důvěrnost – Vše, co se řekne během setkání, zůstává mezi námi.
Respekt a aktivní naslouchání – Nehodnotíme, nekritizujeme, radíme jen tehdy, když nás o to dotyčný požádá. Nasloucháme s úmyslem porozumět.
Přijetí různých úhlů pohledu – Každý máme svůj pohled na věc, a i když nemusíme souhlasit, respektujeme názor ostatních.

2. Organizace setkání
Zapnutá kamera – Každý musí mít zapnutou kameru po celou dobu setkání.
Plná přítomnost – Věnujeme se setkání naplno, bez multitaskingu.
Dochvilnost – Začínáme včas. Po 5 minutách už nikoho nepřipojujeme.
Účast od začátku do konce – Jsme tu jeden pro druhého, zachováváme férovost.
Pauzy a přestávky – Nejpozději po 90min si dáváme přestávku. 

3. Efektivní komunikace
Držení tématu – Pokud někdo řeší své téma, nepřebíráme pozornost na sebe.
Jasná komunikace a stručnost – Držíme se věci a snažíme se mluvit jasně a efektivně, abychom dali prostor i ostatním.
Rovnováha v mluvení a férový časový prostor – Každý má svůj vymezený čas. Po jeho uplynutí může mluvčí dokončit myšlenku, ale dále se komunikace neprotahuje. Pokud chce někdo ještě něco dodat, může to napsat do chatu anebo po skončení napsat/ zavolat dotyčnému individuálně.
Předávání slova – Dáváme prostor druhým, nikoho nepřerušujeme s vyjímkou mastermind leadera.

4. Technické zásady
Žádné rušení – Nikdo další nesmí být v místnosti během setkání.
Vypínání mikrofonu – Když nemluvíme, máme vypnutý mikrofon.
Žádné nahrávání – Nikdo si setkání nenahrává.
Společná fotka – Pokud někomu vadí, může být vymazán.

5. Odpovědnost a závazky
Příprava tématu – Každý si dopředu promyslí, co chce na setkání řešit.
Zodpovědnost za úkoly – Každý ví, jaké měl minule úkoly a jak je splnil.
Úkoly při odchodu – Pokud někdo odchází výjimečně o trochu dříve, napíše svůj úkol do chatu.
Závěrečné shrnutí a závazky – Na konci setkání každý jasně pojmenuje, jaký krok udělá do příštího setkání.

Shrnutí klíčových pravidel:
▪ Dodržovat důvěrnost.
▪ Dorazit včas a zůstat po celou dobu.
▪ Mít zapnutou kameru.
▪ Naslouchat aktivně a respektovat ostatní.
▪ Držet se tématu a dávat prostor druhým.



Iva Panux

kdo povede setkání?

sem Iva Panux a mastermindy mě okouzlily natolik, že jsem prošla výcvikem, abych je mohla facilitovat. Kromě mastermindu pro Nadační fond vedu podnikatelské mastermindy ve WorkLounge a také fotím, zejména brandovou a lifestyle fotografii.

K mastermindu nepotřebujete nic speciálního. Maximálně papír a tužku, abyste si mohly zapsat případné poznámky. Níže vás ale prosím o přečtení pár pravidel, abychom se v tomto prostoru cítily všechny co nejlépe.

Budu se na vás těšit. 

připojte se prosím krátce před začátkem online setkání

připojit se na zoom

16.12.2026 9:00-12:00

Mastermind - listopad (s Ivou Panux)

16

Prosinec

KOMUNITA NADAČNÍHO FONDU ROZTÁHNOUT KŘÍDLA